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Regulados lo Planes de Igualdad en las Empresas.

  Con fecha del pasado 14 de octubre, se publicó el Real Decreto 901/2020 y 902/2020. El objeto de los mismos es el de garantizar la plena igualdad entre hombres y mujeres dentro del entorno laboral, desarrollándose los Reglamentos de Igualdad Retributiva y Planes de Igualdad, así como su registro. Entrarán en vigor ya mismo,…